HR BUSINESS PARTNER & PEOPLELEAD

Effretikon | 2022-09-07


Für unsere Mandantin, die Expomobilia AG suchen wir dich als

HR BUSINESS PARTNER & PEOPLELEAD
 

         Deine Aufgaben

  • Du bist die erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personellen Fragestellungen vom Eintritt bis zur Trennung
  • Du agierst als Sparringpartner der Führungskräfte in strategischen und operativen Personalprozessen
  • Du führst und begleitest anspruchsvolle Personalgespräche
  • Aktive Mitarbeit bei der Gewinnung neuer Talente (Rekrutierung und internes Talentmanagement) auf allen Stufen
  • Du berätst und unterstützt die Führungskräfte bei der vorausschauenden Gestaltung ihrer Führungsaufgabe (z.B. Talent und Performancemanagement, Kompetenzmatrix, Reporting, Mitarbeiterbindung)
  • Des Weiteren arbeitest du bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Abläufe sowie der Erarbeitung, Auswertung und Darstellung von HR-Kennzahlen mit
  • Du begleitest aktiv Transformations- und Veränderungsprozesse in den Organisationseinheiten
  • Du unterstützt aktiv den "Head HR & PPL" in jährlichen Salär- , Budget- und Beförderungsprozessen sowie in der Umsetzung unserer HR-Strategie und der Mitarbeit in HR-Projekten
  • Mitunterstützung bei der Planung und Organisation von Schulungen und Workshops für die interne Academy
Das bringst du mit
  • Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung mit fundierter Aus- oder
  • Weiterbildung in Human Resources (Fachausweis wünschenswert aber nicht zwingend)
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit und bist es gewohnt dich in einem sich stetig adaptierenden Umfeld zu bewegen
  • Du bist arbeits- und sozialversicherungsrechtlich
  • bewandt und nutzt dieses Wissen pragmatisch und lösungsorientiert
  • Du suchst aktiv den Austausch mit deinen Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden
  • Du bist eine flexible unkomplizierte Persönlichkeit mit
  • hoher Einsatzbereitschaft und Freude an einem dynamischen Umfeld. Zudem bringst du eine hohe
  • Sozialkompetenz mit, du bist belastbar und durchsetzungsstark
  • Du hast eine hohe Begeisterungsfähigkeit sowie eine integre und selbständige Arbeitsweise. Hohes
  • Qualitätsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeit auf unterschiedlichen
  • Hierarchieebenen setzen wir voraus
  • Du erkennst Trends und Entwicklungen im HR Management und kannst diese wirksam für unsere
  • Dienstleistungen und Angebote nutzen
  • Ein sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Anwendungen setzen wir voraus
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind ein Muss
Was dich erwartet
  • Ein spannendes, kreatives und bunt gemischtes Team
  • aus 16 Nationen, welches 14 verschiedene Sprachen
  • spricht und sich durch deine Diversität perfekt ergänzt
  • Wir packen gerne an, sind füreinander da, ignorieren
  • gekonnt Vorurteile, helfen und unterstützen uns gegenseitig. «There is no I in a team»
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeit,
  • Arbeitsort an guter Verkehrslage mit kostenlosen. Parkplätzen und 30 Minuten mit dem ÖV vom Zürich HB entfernt
  • Wir sind agil organisiert und pflegen eine offene Du Unternehmenskultur in welcher Humor sehr
  • geschätzt wird.  Diverse Weiterbildungen, regelmässige Teamevents und unser Fyrabig-Bier am Donnerstag
  • Wir lieben es den Status Quo herauszufordern, sind motiviert alte Wege zu verbessern oder neue Wege einzuschlagen
Über Expomobilia
Wir schaffen Raum für aussergewöhnliche Erlebnisse: Als Generalunternehmer realisieren wir Messestände, Pavillons, Event-,
Museen- und Ausstellungsbauten. Unser Team setzt selbst die ungewöhnlichsten Ideen hochwertig, ressourcenschonend sowie im
vorgegebenen Zeit- und Budgetrahmen um. Wirf doch einen Blick auf unsere Projekte: Interessiert?
Du findest dich im Stellenprofil wieder und hast Lust auf eine neue Herausforderung? Dann freut sich Sonia Soutter auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. 
 

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.
Es werden nur Bewerbungen in digitaler Form berücksichtigt.